#Scenario2 Idee confuse
Da 15 anni in Horizon riceviamo e scremiamo CV per i nostri clienti e puntualmente riscontriamo gli stessi problemi da parte dei candidati. Sempre più ragazzi inviano migliaia di CV senza ottenere risposte. Vogliamo essere concreti e aiutarli ad affrontare la realtà. Descriveremo situazioni classiche senza filtri
e senza indorare la pillola. Questo è lo spirito col quale ChinaMasterAcademy offre il servizio di Assistenza alla ricerca Lavoro, Job Advisory.
Oggi analizziamo il secondo Scenario classico
#Scenario2 Idee Confuse
Finiti gli studi, si cerca lavoro. E spesso mi si chiede: "Come faccio a trovare lavoro se tutti chiedono esperienze di lavoro precedenti nel settore e io non ne ho? Questo è il cane che si morde la coda! Come ne esco?"
Per rispondere a questa domanda, proveremo a invertire l'ordine dei fattori. Ovvero, invece di analizzare il problema dalla posizione del neolaureato senza esperienza, cerchiamo di guardarla dalla parte di un Head hunter che sta conducendo la ricerca di personale. Tentiamo di capire quali sono i varchi nelle maglie strette dei parametri di scelta che l'head hunter utilizza per condurre la sua ricerca di personale.
Proviamo a trovare insieme la strada giusta per creare delle opportunità di lavoro dove sembra a prima vista che non ce ne siano.
Questa è una delle prime cose che impariamo con Job Advisory, il servizio di assistenza alla ricerca di lavoro offerto da ChinaMasterAcademy.
Seguimi in questo racconto, divertente quanto spietatamente onesto, e potrai acquisire una consapevolezza e un punto di vista che magari potrebbe cambiarti la vita.
Immagina di essere nei panni di chi riceve un alto numero di CV.
Quando un candidato a una Job Offer mi invia un CV come allegato mail, cerco di capire se vale la pena aggiungere un nuovo file in una immensa cartella sul PC, rischiando magari anche di beccarmi un virus informatico ... e in tempo di virus ... sempre meglio evitare!
Nel 95% dei casi, non scaricherò quell'allegato.
Ti spiego perché.
C'è un alto numero di persone che vorrebbero accedere a un colloquio. Un alto numero di potenziali ore di lavoro che dovrei spendere a parlare con questi candidati. Insomma, tempo e fatica, che rischia di essere speso inutilmente. Quindi la domanda è: "cosa mi spinge a scegliere di scaricare un allegato mail, ovvero il cv di un candidato, e poi magari leggerlo, e magari chiamarlo, per fissare un colloquio, e quindi impiegare tempo a sentire che ha da dirmi?".
Per capirlo, diventa insieme a me un head hunter per 5 minuti e ti farò vivere alcuni momenti e pensieri di chi si trova dall'altro lato del PC. Per spiegare bene la situazione cerchiamo di classificare gli scenari in Livelli.
Il Livello Zero
Si tratta del 95% delle mail candidati che riceverai.
Il livello zero ti scrive una mail pressappoco di tal tenore: "Salve, sono Ciccio, questo è il mio CV, saluti." Questa tipologia di candidati solitamente allega un bel file .doc (alto rischio virus) titolato "il mio CV". Ecco un candidato che non prenderò mai in considerazione, tante ore di lavoro risparmiato. Con il Livello Zero l'unica domanda che ti poni è "per quale motivo il filtro spam del mio server di posta non ha funzionato a dovere?"
Il Livello 1
Il livello 1 vuole degnarti di qualche parola in più e solitamente ti scrive: "Buongiorno, sono Maria, laureata in cinese 110 e lode e ho fatto un po' di traduzioni in giro e ora cerco lavoro". Quello che pensi quando leggi è "Ciò che questa ragazza fare nella vita, è tradurre, tradurre, tradurre."
Il Livello 2
Il Livello 2 solitamente è quello pompato da scuole private o che viene da famiglie benestanti. E' quello convinto, ma proprio convinto... La sua mail è "Salve, sono Pierferdinando, Laureato Scuola Privata, Master in Global Qualche cosa, Corso in Asian Marketing dell'internazionalizzazione, HKS, Certificatino di Lingua cinese, ho fatto il semestre alla Normal qualcosa university in Cina, l'Erasmus, la Specialistica, Master e pacchetto completo. Vi allego il mio CV."
E tu pensi "Hai mai lavorato o ti sei perso fra corsi, viaggi e titoli fino a 25, 26 anche 30 anni?"
Sei colto dallo sconforto e pensi che la nuova generazione non abbia ormai nulla da offrire se non parole vuote tipo "Social Marketing Specialist".
Ma poi, la grazia divina invia al tuo PC una luce di speranza che ti fa pensare che il mondo può ancora salvarsi: il Livello 3
Il Livello 3 colma il tuo cuore di gioia e accende nei tuoi occhi un'emozione che ti fa avvicinare alla fede. Ti porta la lieta novella che il tuo lavoro di head Hunter può ancora avere un senso. Lui ti dimostra che la nuova generazione può ancora salvarsi.
Il Livello 3 può venir fuori da qualunque ceto sociale, qualunque scuola, qualunque luogo. Il Livello 3 lo vedi subito dall'oggetto della mail, dalla preview, e già ti infiamma il cuore. Il Livello 3 ti manda la mail con oggetto: Condidatura Job Offer xxx - Mario Rossi
Il tuo cuore di Head hunter comincia a palpitare e urli in ufficio:"ragazzi, tutti zitti, c'è una speranza, c'è un Livello 3!" Clicchi sulla mail pregando di non sbagliarti e allora leggi: "Gentile xxx, Le scrivo in merito alla Job Offer xxx, sperando il mio Resume possa risultare di interesse e compatibile a quanto a oggetto della Vst richiesta. Laureato in Cinese 110 e lode, interessato a una professionalizzazione nel commercio internazionale con la Cina per PMI italiane, ho acquisito basi tecniche di x, y, e z, tramite la masterclass specifica, modulo commercio con la Cina. Particolarmente interessato a una crescita nel settore industriale xxx proprio della ricerca in oggetto, consapevole di essere mancante di precedenti esperienze in ruoli analoghi, ho ritenuto comunque inviarLe la presente nella speranza possa essere possibile valutare un'opportunità di integrazione in organico anche a titolo gratuito. La tal passione ... coltivata tramite ... mi spinge a cercare realizzazione professionale in questo settore ... Ho scelto di studiare il cinese proprio per spendermi in una azienda di questo settore ... e crescere su questo percorso ... Nel caso non Le fosse possibile perorare la mia candidatura presso l'azienda xxx La prego comunque di tenere in considerazione il mio Resume per opportunità professionali in analogo settore industriale che Lei possa ritenere maggiormente consone alle mie attuali caratteristiche. Le sarei inoltre grato se potesse indirizzarmi qualche suggerimento per avvicinarmi alla realizzazione del mio intento di crescita professionale. .... Resto in attesa di un Suo Gentile riscontro, Mario Rossi"
Cosa ci spinge quindi a considerare il nostro Livello 3, Mario Rossi, e aiutarlo?
1 - Ha un desiderio, una passione, che con coerenza lo ha portato a scegliere degli studi, per intraprendere una specifica carriera in un determinato settore. Mario non ha fatto corsetti a caso perché non aveva voglia di andare a lavorare. Mario non ha le idee confuse. Mario ha scelto un corso di professionalizzazione per acquisire competenze specifiche rispetto al settore nel quale vuole lavorare.
2 - Mario ha umiltà. Mario ha consapevolezza della necessità di partire da zero. Chiede un'opportunità per entrare in quella specifica azienda che è esattamente parte del settore di suo interesse. Quindi Mario è uno che vuole imparare, che vuole lavorare seriamente. Non uno dei soliti che invia curriculum a chiunque perché "mi sono laureato e quindi ora cerco lavoro". Mario non ha inviato il cv a noi per caso. Mario non sprecherà l'occasione concessa. Mario ce la metterà tutta nella vita. Per questo, seppure in questo momento parte da zero, Mario è un vincente.
3 - Mario ha un progetto, e quindi è disposto al sacrificio. Mario diventerà qualcuno. Mario crescerà veramente giorno dopo giorno. Mario non sta fermo ad aspettare un qualunque lavoro per trovare una sedia sulla quale sedersi e una scrivania dove illudersi che sta lavorando. Mario non cerca un lavoro qualunque per ricevere uno stipendio e dire a se stesso "ecco, ora è tutto a posto, adesso non devo pensarci più". Mario vuole darsi, dedicarsi all'azienda e in cambio vuole ricevere primariamente crescita e formazione.
Noi vogliamo aiutare quelli come Mario. Gli altri, continuassero a comprare lauree e master inutili per illudersi di essere un'èlite e restare a fare traduzioncine e apparizioni in giro. Loro non potranno mai avere la soddisfazione, la gioia, la vita densa, che avrà invece il nostro Mario.
E ricorda! É comprensibile che certe cose tu non le abbia ancora imparate, ma un imprenditore non è una balia.
Quindi è il momento di scegliere Job Advisory o i 7 moduli competenze ideati da ChinamasterAcademy. Colma subito il Gap tra studio e lavoro con contenuti veramente utili prima che sia troppo tardi.
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